TET-tori
Työelämään tutustumisen kohtauspaikka TET-tori
Työelämään tutustuminen on yksi yleisimmistä yrityksen ja koulun yhteistyömuodoista ja keskeinen osa peruskoulun jakamaa työelämätietoutta. Tet–työharjoittelujakson pituus vaihtelee muutamasta päivästä kahteen viikkoon.
Tet-jakson tavoitteena on parantaa oppilaan työelämän tuntemusta ja arvostusta. Tet-jaksolla nuoret saavat käytännössä nähdä, kuulla ja kokea millaista on työskennellä erilaisissa ammateissa ja erilaisissa työympäristöissä. Usein työelämään tutustumisjakso on ensimmäinen kerta, jolloin nuori saa omakohtaisen työssä olemisen kokemuksen. Omakohtaiset työelämän kokemukset voivat myös tukea oppilaan jatko-opintoihin hakeutumista ja niihin liittyviä valintoja.
TET-tori on verkkopalvelu, yhteinen toimintaympäristö ja kohtaamispaikka, jota voivat käyttää työelämään tutustumispaikkoja tarjoavat yritykset/työpaikat,opiskelijat, opinto-ohjaajat sekä lastensa työharjoittelusta kiinnostuneet vanhemmat. Hanke on ajankohtainen. Kun ikäluokat Suomessa pienenevät, työnantajien kannattaa satsata uuteen työvoimaan ajoissa. Tori kokoaa yhteen jo yli 200 keskisuomalaista yritystä ja työpaikkaa, jaoteltuna opintoaloittain. Verkkopalvelusta löytyy tietoa myös jatko-opiskelupaikoista. Hanke on saanut erinomaisen vastaanoton ja on laajentunut kattamaan lähes koko maakunnan. Toimintamalli on helposti monistettavissa ja käyttöönotettavissa myös valtakunnallisesti.
Tulevana vuonna painepistealueena on yrittäjien/työnantajien sekä eri yhteiskunnallisten sidosryhmien edistäminen TET-toiminnassa. Tavoitteena on järjestää oppilaille entistä paremmat mahdollisuudet tutustua työelämään sekä edistää eri ammattiryhmien edustajien vierailuja oppilaitoksissa yhteistyössä yritysten ja yhteisöjen kanssa.
Lisätietoa liitteistä
Katso myös hankkeen esittelyvideo
http://stream3.recit.fi/wm/tet/index.html
Linkki: http://peda.net/tet
TET-torilla yhdistetään oppilaan, vanhempien, ohjaajan, työelämän sekä
ammatillisen koulutuksen oppilasrekrytoinnin tarpeita. Tavoitteena on
tukea nuorten kiinnostusta jatkokoulutukseen sekä työelämään siirtymiseen
ja näin tukea alueellista kehittämistä.
« Takaisin